Zmiany w licencjonowaniu Comarch HRM
Szanowni Państwo,
Informujemy, że wraz z publikacją nowej wersji Comarch HRM, która jest planowana na 16.11.2020 zmienia się sposób licencjonowania tego produktu. Comarch HRM, będzie podzielony na 3 moduły:
1) Samoobsługa pracownicza – pakiet startowy (pracownicy, urlopy, delegacje, Intranet).
2) Zarządzanie czasem pracy (plan pracy, czas pracy, RCP, podzielnik).
3) Rozwój pracownika (ocena pracownika, rekrutacja, szkolenia, Intranet – kariera).
Podstawowym modułem Comarch HRM jest Samoobsługa pracownicza, funkcjonalność można rozszerzyć o kolejne moduły Zarządzanie czasem pracy lub / oraz Rozwój pracownika.
Obecnym użytkownikom Comarch HRM w chwili wejścia zmian udostępnimy w ich instalacjach wszystkie 3 moduły automatycznie.
Niezmienna pozostaje ilość obsługiwanych pracowników w pakiecie podstawowym tj. 20 pracowników i rozszerzenia o kolejnych 10 pracowników w przypadku Comarch HRM współpracującego z Comarch ERP Optima oraz 60 pracowników w pakiecie podstawowym i rozszerzenia o kolejnych 30 pracowników w przypadku Comarch HRM współpracującego z Comarch ERP XL / Altum.
W przypadku obecnych użytkowników Comarch HRM zmiany skutkować będą od daty 1.12.2020.
Poniżej prezentujemy zmiany, które zostały zaimplementowane w cennikach.
Cennik Comarch ERP Optima dla Firm >>
Cennik Comarch ERP Optima dla Biur Rachunkowych >>
Cennik Comarch ERP XL >>
Cennik Comarch ERP Altum >>
Dziękujemy za wybór naszych aplikacji.
